目標管理培訓專題
目標管理培訓課程用五大步驟來解釋這一問題,希望通過此課程將執行力轉化為切實可操作的執行方法,切實提升中層管理者完成工作目標管理與績效考核能力,中層管理者是連接決策與執行的關鍵層,旨在使學員在完成目標百分百課程培訓里掌握技能。目標管理課程旨在幫助學員了解要達成目標,不能只靠老板,必須靠團隊,謀求企業目標與個人目標兩者的一致,促使高效執行力!目標模式從目標的分解,到目標的推動,再到目標的達成,系統全面地讓團隊的目標與企業的目標合為一體,并且真正目標落地達成。
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目標管理培訓講師
更多目標管理培訓公開課
更多戰略績效管理與績效改進
04月30日成都 課時:1天 王老師[核心提示]戰略績效管理與績效改進培訓,幫助學員掌握如何監控績效管理過程及使用績效考評的結果,全面掌握KPI指標分解、目標設定等績效管理的具體操作方法,掌握績效反饋評價的方法及具體操作步驟,掌握平衡記分卡的理念、與戰略管理的關系和具體操作方法。
開課計劃:
北京班 2021-04-16
成都班 2021-04-30
廣州班 2021-05-28
深圳班 2021-06-25
上海班 2021-07-09
成都班 2021-08-27
北京班 2021-09-17
深圳班 2021-10-29
廣州班 2021-11-29
上海班 2021-12-17
戰略績效管理體系建立與實施
05月13日上海 課時:2天 汪明凱[核心提示]戰略績效管理體系建立實施培訓,旨在使學員掌握平衡記分卡的理念、與戰略管理的關系和具體操作方法,掌握如何設定同時符合企業和管理者自身利益的KPI,全面掌握KPI指標分解、目標設定等績效管理具體操作方法,掌握360度反饋評價方法及具體操作步驟。
開課計劃:
上海班 2021-05-13
上海班 2021-08-26
上海班 2021-11-18
流程績效管理培訓課程
05月29日上海 課時:1天 陳志強[核心提示]流程績效管理培訓課程,旨在幫助了解如何運用績效指標來管理流程,并驅動流程的優化和再造;掌握流程績效指標體系設計的方法和技巧;學習組織績效和流程績效的關系;了解基于戰略績效選擇關鍵業務流程;掌握端到端流程績效指標設計及流程架構與指標層級。
開課計劃:
上海班 2021-05-29
深圳班 2021-08-14
上海班 2021-10-30
重新定義績效管理:OKR敏捷化創新與變革實戰
06月25日上海 課時:2天 姚瓊[核心提示]重新定義績效管理:OKR敏捷化創新與變革實戰課程,旨在幫助學員了解創新績效管理與傳統績效管理的差異性,掌握有效的OKR敏捷目標設定概念和具體操作方法,績效管理培訓,使中高層管理者學會運用績效獎勵與薪酬激勵員工,掌握績效變革與變革管理原理,從而提升績效管理水平等。
開課計劃:
北京班 2021-04-16
上海班 2021-06-25
深圳班 2021-07-09
- 基于戰略的績效管理體系設計實戰訓練營肖作舉 深圳 2021-07-24 課綱
- 領導力沙盤:點時成金—時間與目標管理Play-Le 深圳 2021-06-23 課綱
- 向HW學習:建立與戰略目標一致的績效體系江源 上海 2021-11-12 課綱
- 再話績效—績效管理及目標設定資深講 上海 2021-05-13 課綱
- 管理紅利時代_現代房企 《提升績效沖刺目標績效目標管...張老師 深圳 2021-04-24 課綱
- 全面的績效管理張老師 北京 2021-05-17 課綱
- 供應商關系管理(供應商開發,選擇和評估,培養,績效...資深講 上海 2021-05-19 課綱
- 供應商選擇、評估與采購績效管理王老師 上海 2021-05-29 課綱
- 績效管理體系搭建及實務操作邵杉 蘇州 2021-06-02 課綱
- 項目中的風險與績效管理駱慶中 上海 2021-06-02 課綱
目標管理培訓內訓課程
更多戰略績效管理實戰工作坊
課時:2戰略績效管理實戰工作坊課程培訓,旨在使學員掌握KPI指標提取和分解的方法,能夠從戰略地圖出發制定公司級KPI、部門級KPI及職位級KPI,掌握...
目標管理與績效考核
課時:2目標管理與績效考核課程培訓,內容涉及正確地做事—績效考核的流程與方法,如何評估員工績效并運用考評結果等,旨在使學員正確理解目標管理...
戰略目標指引下的勝任素質模型構建及應用課程培訓,內容涉及基于BEI為核心技術的素質模型構建方法與流程,業界其它常用的素質模型構建方法...
目標管理培訓文庫
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通過目標考核評價,可以全面總結目標管理的實施情況,發揚成績,激勵先進,克服不足,鞭策后進,構成一個完整的...
企業目標一經確定,企業上下應協調一致、分工協作,對各自所承諾的目標負責,把目標付諸實施。要想抓好目標的實...
目標管理是根據企業目標的要求,組織、控制企業生產經營活動的全過程,是對企業實行全面、綜合性管理的一種科學...
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書訊:杜老師的目標管理(帶腰封)我們的顧客是誰?應該是誰?他們期望得到什么?認定的價值又是什么?詹文明所著的《德魯克管理思想漫畫叢書(15):杜老師的目標...